ローマの休日

入社前研修と人事研修を通して、自分の課題が見えてきた。
そして多分これからも増えていくであろう課題。

①プレゼン力
　：端的に述べる、かみくだいて説明、ブレイクの入れ方、相手目線
　→とにかく練習。毎日夜、練習。
　→1日1回は発表する
  →大きな声で話すｗｗ
　→話すときはみんなをみる！

②時間管理
　：決められた時間内に仕事をする
　→時間に厳しく。5分前行動。
　→人の時間を無駄にしないように

③学びサイクル
　：探す→感じる→表現する→気づく
　→周りにアンテナを張る＝新聞を毎朝読む（一面、スポーツ欄、医療欄は必須）
　　　　　　　　　　　　　　　　＝世の中の動きを知る
　→自分の考えを生み出す＝問題意識をもつ
　→アウトプット＝誰かに伝える

④質問する
　：話を聞く際、問題意識を常に持つ
　→相手が本当は何を言いたいのかを探って、そこを突いた質問をする

⑤良いところを見つけまくる

⑥キャリアは自分の力で掴み取る
　：夢・ビジョンをもつ→芯を一本通す
　　＝理想のＭＲ像
　　＝いつなにをやるかを決める

⑦自分の会社のことをよく知り、説明できるようになる

⑧挨拶する
　：立ち止まる→笑顔で挨拶→おじぎ

⑨自問自答
　：率先して行動してるか、ネットワークを構築できているか、共に成長しているか、結果が得られているか

⑩目標・ゴールを明確にする

⑪全力をだす！！！

⑫今日やったことを振り返り、整理してまとめ、図にできるようにし、述べれるようになる
　：前頭葉の刺激＝手先くるくる
　　　　　　　　　　　　コミュニケーション

⑬今なにが起きているのかを常に考える（スペースチェック：内省化）


これらを意識化して、行動に移して、また振り返る。
ＰＤＣＡサイクルいえー。

そしてこれらを共有できる仲間がいることが一番嬉しい。
明日もがんばるぞーー！



同期の中では、まだちゃんと話したことない人もチラホラいるんだけど、
今の私の立ち位置は「セクシーで上品」だそうで
嬉しいやらなんやら、よく分からない感じ。

宿題がたくさん、宿題ではないけれどやることもたくさんあるから
これからは「Ｔｉｍｅ is Life」を念頭に置いて、きびきびこなしていかなきゃだね。

そんなこんなで、今日の振り返りと学びを友達と共有して、世間話してたら、
宿題終わらせる前に日付が変わりそう。
早々に時間管理能力の低さを突きつけられましたとさ＾＾